岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行； 2、协助开展招聘、入职、离职等基础人事管理工作； 3、管理办公环境及固定资产，保障办公秩序正常运行； 4、组织并支持公司内部活动及会议安排； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 2、熟练使用各类办公软件，具备基本的文书处理能力； 3、责任心强，能够妥善处理多任务工作场景； 4、具有团队协作精神，适应快节奏的工作环境；