京东HRBP实习生 职位描述 1、 执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作，以及打cc电话、自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作； 2、协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3、协助处理部门相关人事数据分析，定期输出相关报告。 4、协助处理招聘及HRBP其他日常事宜。 任职要求： 1、本科、研究生不限，人力资源管理,工商管理等管理类专业优先； 2、能力：聪明灵活、性格开朗，善于沟通，积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力； 3、逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用MS office等办公软件； 4、时间：保证每周工作时间不少于5天，至少实习3个月，21年及以后毕业优先；