该项目旨在挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的应届毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能，培养成为麦德龙明日的管理者，而2018年总部管理培训生项目主要培养方向为初级业务部门经理，目标部门包含采购部、营运部、市场部、客户关系管理部、食品配送部、福利礼品部等。 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。

招聘要求：

- 2018年应届硕士毕业生，商科（如贸易/金融/经济）和应用工程类（如应用科学/信息/食品技术）等专业优先

- 良好的中英文的听力、口语及书写能力

- 良好的人际交往及沟通能力；具备团队合作精神；对零售商业的工作有热忱。

- 良好的计算机系统及应用软件操作能力

- 有麦德龙实习及相关活动参与经验者优先