岗位职责：

1、按照教学规范和教学大纲高质量完成教招招聘及教师资格证考试相关科目的课程授课任务；

2、完成课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；

3、承担教学课题的研究，着力进行公考面试知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

4.完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。

5.增强自身科目能力，拓展其它岗位科目知识，促进自我能力的多元化提升。

任职要求：

1、本科以上学历，硕士优先；

2、表达沟通能力强，普通话标准，具备较强的学习能力和创新能力；

3、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、有相关的教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先；

5、良好的文学素养及语言功底；

6、具备较强的抗压能力，精力充沛，接受出差授课任务；

福利待遇：

1、根据能力定薪酬，底薪5K-9K + 课时费 + 补贴，月薪轻松过万；

2、一周做五休二，弹性工作时间；

3、完善系统的培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

4、基本薪资+课时工资+出差补贴+绩效奖金+年终奖金等；年薪12-40万。

5、每年2-4次调薪机会，根据能力按级别晋升，有多大的能力就有多大的晋升空间；

6、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)

7、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；

8、工作地点双向选择：省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿（可选择全国各省会城市之一）