你将会负责:
1. 根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通;
2. 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ;
3. 负责招聘渠道开拓及维护,更新招聘信息,负责人才市场的盘点和研究;
4. 协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的最佳实践。
我们希望你:
1. 本科及以上学历在读,人力资源、工商管理、心理学专业学生优先;
2. 熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3. 聪明,学习能力好,对未知领域有好奇心;
4. 善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神。
你将会获得:
1. 实习津贴+导师指导;
2. 了解国际业务的运作及 HR 日常的工作模式;
2. 可开具实习证明,表现优异者提供转正机会。