职位描述:
负责入离职手续办理,及入职培训;
执行人力资源管理各项实务(包括但不限于入离调转续)的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
负责员工档案的建立、更新和保管;
负责EHR系统资料维护;
优化员工关系工作流程;
收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
组织员工活动;
负责完成领导交办的其他工作。
职位要求:
在校学生,19届准备读研/出国的同学,大三或研二时间合适的同学。(19届毕业准备就业的同学请勿投递,请直接参加校招);
熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
在这里你能收获什么?
专业的职业培训、多种可能性的职业发展、扁平年轻的工作氛围、竞争力的薪资福利(餐补与租房补贴)。
以及更多等待你探索的未知世界。