岗位职责

①能快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作內容和评估标准

②独立或同资深顾问一起根据客户要求，制定寻访目标和计划,进行候选人推荐

③了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议

④通过线上线下等多种方式访寻候选人，与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理

⑤完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议

⑥进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库

岗位要求

①21/21/23届本科及以上大学生，专业不限

②实习期在3个月以上，每周保证至少4天实习

③善于沟通，有良好的沟通能力。熟悉Office系列办公软件。