岗位职责: 1.协助项目进行招聘广告的发布及更新;
2.协助进行候选人面试邀约、接待工作;
3.完成招聘过程中相关数据的统计等;
4.协助公司常规行政事务的处理及执行;
5.完成上级安排的任务。
任职要求: 1.本科以上学历; 2.人力资源、工商管理、金融类专业优先; 3.有相关人力资源招聘经历者优先; 4.沟通协调能力强,能分辨事情轻重缓急; 5.执行力高,且能及时反馈结果给上级; 6.具有亲和力,表达能力强,有较强的客户服务意识; 7.熟练使用office办公软件,尤其是word/excel/ppt等。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。