岗位职责：  1、负责各部门培训需求调研，协助完善公司培训体系； 2、负责公司全员以及各部门内部的培训组织和执行工作； 3、负责协助各项公司内部文化活动组织与实施； 岗位要求：  1、优先大三、大四、研一、研二的同学，实习期不低于3个月； 2、熟悉培训岗位工作流程，有新员工培训及活动组织相关工作经验优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，有亲和力；有较强的学习能力和抗压能力。