人力资源专员（实习生） 职位描述： 1、参与人力资源部招聘、培训、员工关系等各模块工作； 2、协助社招岗位的流程推进和校园招聘的项目实施； 3、协助组织培训活动，培训平台运营； 4、进行数据整理和数据分析； 5、参与人力资源其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上在校学生； 2、一周至少可实习4天以上，周末双休，实习期至少4个月； 3、人力资源、心理学相关专业最优，其他专业也可； 4、性格开朗，具有四力：学习能力、协调能力、沟通能力、执行力； 5、勤奋进取，想接触人力资源全模块工作，积累人力资源相关工作经验。