岗位职责： 1.协助薪酬福利相关工作开展 2.协助绩效相关工作开展 3.协助日常人力资源相关数据分析 4.协助开展日常HRBP事宜等 5.组织开展周会等 岗位要求： 1.本科及以上学历；985、211及同类海外院校优先；人力资源、数学、统计等相关专业优先 2.对人力资源板块有过往实习经验、热爱人力资源岗位相关工作 3.熟悉Offce办公软件，尤其能够熟练运用Excel及相关公式 4.良好的数据分析能力，逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强 5.积极主动，有较强的责任心和合作态度，仔细认真 6.每周保证实习4天以上，可实习3个月以上；能实习6个月及以上优先