职位描述

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；      

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作

招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等 与招聘相关的工作。

人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历优先（猎头优先）