岗位职责:
1.主要负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。
2.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
3.公司内部员工档案的建立、日常维护、查阅、管理等相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源或相关专业。
2.普通话流利,有较强的语言表达能力和待人接物能力;
3.工作认真细致,具有高度的责任心和服务意识;
4.熟练使用日常办公软件;
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