1、负责招聘工作日常得简历筛选、电话邀约; 2、协助入职离职手续办理及临时相关工作。 任职资格: 1、大四在读学生、人力资源相关专业优先考虑、一周能够实习5天优先考虑; 2、有过学生工作、社团工作的优先考虑; 3、具备良好的沟通及团队协助能力、熟悉电脑相关操作;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。