岗位职责： 1.人事数据的录入、维护和统计 2.员工入离职手续的办理 3.参与员工关系流程优化项目 4.日常人事工作的办理

5.协助完成部门其他的相关工作

任职资格： 1.工作认真负责，踏实细心，积极主动，较强的工作压力承受能力 2.每周至少全职4天，连续实习6个月以上 3.熟练使用日常办公软件 能力提升： 1. 加入处于人工智能浪潮之巅，融资额的独角兽公司，对AI行业的全新理解与认识 2. 全方位了解人力资源员工关系工作 3. 学习职场必备的沟通技巧、培养高效率的工作习惯 ​