工作职责： • 负责客户公司的开票事宜，包括但不限于： o 根据相关法规和公司政策，准确开具发票，确保发票内容合规。 o 跟踪开票进度，及时处理开票相关事务，保证开票工作的及时完成。 o 协调与客户和相关部门之间的沟通，解决开票过程中的问题和疑问。 o 定期审查和更新开票流程，以提高开票效率和准确性。 • 协助处理客户公司薪酬相关事务，包括核算加班工时、计算绩效奖金等，确保薪酬准时发放。 • 负责客户公司的考勤管理，包括记录员工请假、出差、加班等情况，并及时更新考勤系统。 • 协助处理客户公司员工报销事宜，审核报销单据，跟踪报销进度，并及时更新报销汇总。 • 运营和维护公司的薪酬计算系统。 任职要求： • 2025年11月及之后毕业。 • 学历要求本科及以上，专业不限。 • 英语读写能力要求，口语能力作为加分项。 • 每周工作五天，至少工作三个月。 对于实习生，我司可开具实习证明，工资以日薪计算，月结为准。 What We Offer： • 国际化工作机会 • 转正机会较高 • 快速的职业发展通道 • 灵活的工作文化 我们期待着您的加入，共同开启精彩的实习之旅！