工作内容：

1.配合社会招聘系统人才库信息的更新； 2.负责岗位候选人的筛选及意向沟通工作； 3.HR 相关资料的搜索及维护； 4.协助招聘经理安排面试各项工作； 5.协助进行文件整理等日常事务。

任职资格：

1.大三大四、研一研二、在校应届生；

2.专业不限，人力资源相关专业优先；

3.熟练操作相关办公软件，工作有条理且主动性强，有较强的沟通能力及学习能力，快速的适应投入工作中。

4.有较强的责任心和团队意识，抗压能力好，语言表达能力强；

时间要求：每周至少三天或以上，连续工作3个月以上；

薪资待遇：工资按天计算，本科120-150/天，硕士150-200/天，每月中旬发放工资；

餐饮补贴：公司免费提供标准餐饮补贴；

通勤班车：免费上下班班车覆盖三环、四环及通州、大兴；

健康体检：面试通过后公司免费安排健康体检；

人才测评：提供实习生入职前的个人能力、职业能力、性格多方面测评评估；

就业辅导：提供面试技巧及职业生涯规划培训咨询；

实习结束：可开具实习证明，如实习期间表现，可取得实习生证书，有转正机会。