岗位描述:
• 协助顾问分析JD,在市场上寻找条件符合的候选人;
• 协助顾问做市场调研,了解市场动态;
• 通过电话或面试与候选人就职位进行沟通
• 通过多种不同渠道寻找候选人,进行电话筛选并对结果进行记录
• 协助顾问进行面试
• 撰写候选人推荐报告
• 安排候选人面试,跟进面试流程及反馈
岗位要求:
• 本科在读及以上;
• 一周需保持3天出勤,至少可以持续3个月
• 可用英文进行简单沟通;
• 具有良好的沟通技巧及书面表达技巧;
• 目标导向型;
• 具有服务精神,积极勤奋,能承受工作压力;
• 具有团队协作精神,待人热情,有进取心,求知欲强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。