【岗位职责】

1.负责协助招聘经理及业务部门相关招聘工作的开展； 2.负责相关招聘岗位简历的寻访、甄选、邀约合适的候选人； 3.维护招聘渠道，发布需求，筛选简历，归档，面试邀约、安排与接待； 4.其他协助性工作。

【任职要求】

1.本科或以上学历； 2.英语听说读写能力较强者优先； 3.熟悉掌握各种常用办公软件； 4.具备高度责任心，沟通能力强，耐心细致，拥有良好的自我驱动力； 5.每周至少工作4-5天，实习3个月及以上者优先。