一、岗位职责:
1.接受HR各业务模块的培训,并参与某个业务模块的实际工作;
2.协助各业务单元开展人力资源相关工作,提供专业性的支持和建议;
3.协助建立培训业务发展规划并组织实施,开展日常培训管理;
4.负责日常招聘管理,整合资源、统一标准,提升招聘效果等。
二、要求: 1、能够熟练的应用excel、word、outlook等办公软件 2、做事细心、踏实、有责任心 3、能够保证每周至少4天的出勤率(5天优先),能实习至少3个月 4、上岗时间:3月份,3月初进行交接。 三、工作时间及地点 8:30—17:30,中午12点到1点半休息 地点:哈西万达和西客站附近交通便利 四、实习待遇 每天50RMB左右,加班也算工资 另外公司附近还有超多好吃的,吃货小伙伴们千万不要错过啊~ 五、投递方式 简历主题为:姓名-大学-年级-专业-每周实习天数-几个月 请感兴趣的同学尽快投递,如果通过简历筛选后会尽快安排面试的,记得保持电话畅通哦!
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。