职位描述:
1. 招聘全流程跟进:简历搜寻、筛选、电话面试(意向沟通)、面试邀约安排、面试结果跟进与反馈;
2. 协助进行面试安排,参与招聘活动的运营和组织;
3. 负责招聘文案的撰写;
4. 协助开展各类员工活动,同时还有机会聆听各类内部培训噢。
岗位要求:
1. 2020年及以后毕业的本科/研究生在校生,可尽快入职者优先;
2. 具备人力资源知识或相关实践经验,对人力资源相关理论有所了解;
3. 性格开朗,喜欢人际互动;
4. 细致认真,不放过任何可能疏忽的点;
5. 执行力强,有效呈现工作结果 ;
6. 实习期至少三个月;
在这里,你将获得:
• 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友(国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战)
• 超有爱的氛围(同事全是90后,共同话题不要太多)
• 不错的薪水(120/天 公司包三餐)
• 前沿的培训(国内超一流语言学习专家不定期分享/培训)
• 国内的创业团队运作方式(毕业后创业,妈妈再也不用担心我跌跟头了~)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。