Boston教育2018年管理培训生培训计划

一、项目目的：

通过前瞻性的人才招聘、系统化的内部培训、参与专案管理、不同部门的岗位轮换、资深经理的职业生涯指导，使管理培训生对企业运作和企业文化全面了解，并在深度和广度上提升业务技能、积累工作经验，使这些初出茅庐的大学生在短期内具备独当一面的能力，迅速成为企业的中坚力里，从而使得企业内人才数量和结构满足企业发展的需求，保持企业持久的竞争优势。

l  提升企业行业形象及影响

l  建立中高层管理人才储备团队

l  完善的内部管理人才供给体系

二、项目选拔要求：

1.国家承认学历的高等院校2017届、2018届全日制本科毕业生；

2.如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过1年；

3.的写作能力，良好的文字功底；

4.的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情；

5.的沟通、协调能力及团队意识，的适应及抗压能力；

6.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；

7.在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。

三、管理培训生成功加入广成教育后能够得到：

1.个人潜能充分、全面的展示机会；

2.灵活、无天花板、持续的职业发展通道；

3.完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会；

4.全面的、具有竞争力的薪资福利回报；

5.经验丰富的BOSTON教育高层管理者的一对一指导及引领；

6.为期1年的企业文化、专业及管理知识系统培养；

7.跨区域性不同地区的工作体验，跨部门不同工作职能的全新感受

培养及晋升通道：

根据个人能力及意愿，通过6-12个月的培训，成长为的管理者

人力资源资本方向      市场方向        运营方向       综合管理方向  教学管理方向