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HR实习生-员工关系方向-成都

2022-10-02 12:30:09 刷新

100-150/天成都本科 5天／周实习3个月

实习津贴租房补助大厂经历扁平管理

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职位描述：

【职位描述】

1、负责入离调转续等各项有关于用工管理的手续办理，协调入职培训；

2、优化各项工作流程；

3、劳动法律法规、地方政策等信息收集和整理；

4、负责员工档案管理以及EHR系统资料维护；

5、其他员工关系工作，如区域政策、公司福利等相关宣传。

【职位要求】

1、本科或研究生在读，大三或大四保研、研一、研二的同学优先；

2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；

3、如有海报设计、视频剪辑技能加分；有人力、运营相关经验加分‘

4、有责任心、亲和力好、耐心、积极主动；

5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

6、能够连续实习4个月及以上，每周至少出勤4天。

投递要求：

简历要求：中文

截止日期：2020-10-01

工作地点：

成都市高新区天府四街158号OCG国际中心A座收起地图

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是为了更好地管理企业的员工关系，优化人力资源环境，降低劳资关系风险的人员，为业务部门提供战略性的员工关系指导。