岗位职责： 1.协助日常招聘管理工作，如发布岗位、简历筛选、线上面试、入职通知等; 2.协助招聘需求跟进、结果跟踪，招聘渠道及数据更新与统计； 3.支持团队人力资源管理临时性项目的开展。 岗位要求: 1、本科或硕士在校大学生，专业不限，只要你对人力资源有兴趣 2、每周工作4天及以上优先，实习期3个月以上 3、认真负责，学习能力佳，具有较强的沟通能力有团队合作精神 4、有公众号编辑及运营能力，文案功底较好