职位职责
1. 支持校招项目全流程的顺利推进,包括简历筛选、笔试安排、面试邀约及跟进、offer保温等工作;
2. 对接业务部门,协助提高人才筛选的效率效度;
3. 协助进行校招项目招聘结果跟踪、招聘效果分析、招聘流程复盘及优化;
4. 参与高校人才猎聘/渠道运营等工作
职位要求:
1. 23届及以上毕业,人力资源类专业优先,至少可以全勤实习3个月以上;
2. 有较强的沟通理解能力,能够热爱招聘工作;
3. 工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力;
4. 能熟练应用OFFICE办公工具,会数据分析尤佳
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。