职位描述：

1、根据公司在亚洲区的汽车行业业务需求，与技术经理共同制定汽车工程师人员需求； 2、学习并了解汽车结构及汽车设计、生产工艺、质量管控的相关知识； 3、完善公司的人才招聘流程和招聘体系； 4、寻访汽车行业工程师简历，并进行招聘工作； 5、执行工程师候选人的招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、进行招聘前英语测试和薪资洽谈； 7、入职员工的合同签订及规章制定培训； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 9、工程师员工的工作绩效考核整理； 10、整包汽车工程项目的项目管理支持；

职位要求：

1、本科在读学生，大四优先。

2、汽车工程相关专业，对招聘工作感兴趣者优先。

3、人力相关专业，对汽车/航空等工程行业感兴趣者优先。

4、一周需出勤3天以上。

5、英语六级，口语可进行基本沟通。