岗位职责： 1.     协助培训运营：期刊制作、视频拍摄及剪辑、课程制作、课程宣传、学习情况跟进和学习效果分析，周期性数据统计和报告输出； 2.     追踪培训线下落地实施情况、落地效果，进行后期宣传推广； 3.     协助进行专项培训项目的规划设计、推动实施；协助策划、组织、推广文化活动，如节日主题活动或其他专题特色活动； 4.     部门内常规会议组织安排； 5.     其他临时任务。   任职资格： 1.     本科及以上学历， 2021/22年毕业优先，能够实习3个月及以上，每周到岗4-5天；  2.     熟练使用各类办公软件，需要会ps，视频拍摄及剪辑、有写作及排版功底； 3.     有意向在人力资源/培训文化方向发展，有文案策划、活动组织经验者优先； 4.     做事靠谱、主动性强