岗位职责： 1、分析、评估客户的需求制定并实施搜索寻访方案； 2、通过对寻访候选人的接触进行分析和筛选； 3、通过初步沟通，了解候选人的工作能力和专业技术是否与用人单位的需求相一致； 4、依据岗位的具体要求对候选人进行匹配度综合评价； 任职资格： 1、 本科以上学历，人力资源，心理学，管理学相关专业优先；能快速到岗优先；有咨询、销售或者招聘工作经验者优先。 2、 在校学生全职实习，每周要求到岗时间3天以上； 3、个人职业规划有意向往猎头方向发展； 4、学习能力、抗压能力强，沟通技巧佳，团队合作精神佳； 【工作要求】 1、本科以上学历，人力资源，心理学，管理学相关专业优先；能快速到岗优先；有咨询、销售或者招聘工作经验者优先。 2、 在校学生全职实习，每周要求到岗时间3天以上； 3、个人职业规划有意向往猎头方向发展； 4、学习能力、抗压能力强，沟通技巧佳，团队合作精神佳； 岗位亮点： 接触各色各样的人才，良好的发展平台，年轻活泼的团队伙伴，温馨的团队氛围