岗位专业要求:
土木工程、道路与桥梁、建筑电气与智能化、电气工程与自动化、
环境艺术、地质学、岩土专业、工程管理、勘探专业等相关;
工作职责:
1、协助设计师从事设计类相关工作;
2、安排的其他工作;
2021届学生
有想法你就来
华维设计(原江西同济设计集团)
成立于2000年,现注册资金6185.7万元,2015年完成股份制改造并挂牌上市,股票简称:同济设计,股票代码:833427,是江西省勘察设计行业的上市企业。是一家从事市政公用、建筑、路桥、风景园林、室内装饰、城乡规划、公路、水利、环保、铁路等工程设计及工程咨询的专业技术服务业的公司。是江西省工商联、上海商会的成员单位,具有国家甲级工程设计资质、甲级工程咨询资信和装饰、建筑、市政工程施工总承包资质,并通过了ISO9001质量管理体系认证。公司是国家高新技术企业,多次获 “江西省企业”、“南昌市科技小巨人”、“突出贡献企业”荣誉称号。公司位于南昌市高新开发区,占地15.6亩,建筑面积15869平方米,办公条件一流.
公司秉承“精品、高效、共赢、发展”的核心价值观,凭借“国际视野,本土操作,稳步精进,百年华维”的经营理念,以强有力的专业技术支持和高素质的人才优势,已在行业内取得了较好的业绩。公司先后获得了国家和地方政府、住建厅、发改委等部门的设计一等奖、咨询成果一等奖和省级企业、先进集体等荣誉,公司正处于高速成长阶段。
公司福利
1、公司正式员工享受五险一金;
2、享受国家规定的法定节假日,全年法定带薪节假日共 11 天,3.8 妇女节女员工放假
半天;
3、在本单位连续工作到年底的员工均可享受 4-5 天带薪年休假;
4、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假、哺乳假等;
5、公司每年鼓励员工进行各类注册证书的考试,并为员工进行职称的评定;
6、公司实行每月单、双休;
上班时间:上午:9:00-12:00 下午:13:45-18:00
班车接员工上班地点:瑶湖西大道上(地铁 1 号线瑶湖西站 2-2 号入口附近)
时间: 上午 8:30、8:50 各一班接员工上班,下午 18:15,晚上 21:30,21:45 各一班送员
工下班。 班车送员工下班地址:集团办公楼前广场
7、奖金分 13 次发放,员工转正后每月 15 日发薪日预发一次,过年前第 13 次进行核发。
8、员工试用期即发车补:开车员工每月有 500 元,乘车、骑电动车员工每月有 80 元车
补,住公司集体宿舍者无车补;
9、员工的试用期为 1-3 个月左右,试用期的工资为转正后工资的 80%%,员工转正后每
月享有通讯补贴;
10、公司食堂提供免费早、中、晚餐(使用公司的统一餐具);
11、公司设有咖啡厅,向员工提供免费的咖啡、饮品及糕点;
12、公司设有理发店,免费为员工理发;
13、公司夏季向员工免费开放游泳池;
14、公司设有唱吧,桌球,乒乓球、跑步机等设施供员工休闲娱乐;
15、公司为外地员工提供免费的集体宿舍;
16、每年端午、中秋、春节各另有福利;
17、员工结婚生子,公司均有祝贺仪金;
18、公司为正式员工每年免费安排一次旅游;
19、公司为正式员工每年免费为员工体检一次;
20、每天下午 15:50 为广播体操时间,每周六下午 14:30 为华维课堂学习,
16:30-18:00为华维文体时间;
21、公司设有积分制奖励,每月举办快乐会议嘉奖积分排名员工及年底积分排名奖励;
22、公司设有价值观奖励,年底考核价值观进行奖励。
二、华维基金会福利
1、长辈爱心体检:每年免费为员工父母体检一次;
2、随行旅游报销:已经入华维基金会的会员在随行旅游时可以报销30%%,配偶报销60%%;
3、感恩父母奖:每年 10 月 12 日公司感恩日公司给你的父母写一封感谢信,汇报你在
公司的工作生活状况,同时会给你的父母银行账户发放 800 元/户的感恩金;
4、古稀营养津贴:员工父母凡年满 70 周岁,每月可领取 200 元古稀营养津贴,每季度
由企业文化专员发放给父亲或母亲的账户(每人领取);
5、爱心助学津贴:凡子女在读生并加入了同济基金会的,小学至高中每年领取 2000 元、
大学生每年津贴 4000 元助学津贴,按寒暑假分别发放。
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