【岗位职责】：学习发展你会负责：1.线下培训的宣传招募、训前沟通、培训组织等运营工作；2.独立运营线上新员工入职培训项目，企业线上学习平台项目；3.协助培训专家开展各类培训项目，包括但不限于培训需求访谈、CEO迎新会、基层领导力项目等；企业文化你会负责：1.独立负责企业文化平台的日常运营工作，负责员工福利运营及发放；2.协助进行企业文化活动的策划和组织，例如家庭亲子日、读书会、辩论赛等；3.协助策划和组织内推运营活动，参与内推运营体系化的搭建；【任职要求】：希望你：1．本科或研究生在读，每周保证至少工作4天，实习期不少于3个月；2．逻辑性强，表达清晰，有较强的文字功底，会简单剪辑和公众号排版优先；3．热情开朗、喜欢与人打交道，有较强的好奇心和学习能力；4．做事细心负责、责任心强、有强烈意愿毕业后从事HR方向工作。