【工作职责】  1.主要针对一线知名互联网公司，招聘中高端岗位人才（包括但不限于工程技术，云计算，大数据，人工智能等方向）。   2.从各种渠道（人才库、职场社交app、List、转介绍）筛选合适的候选人。  3.根据职位需求，在leader的指导下，完成工作流程中定向定位、初步电话沟通、意向确认、安排面试、面试辅导、面试跟进、谈offer、入职前指导，入职后指导和后期访谈等工作。   4.深度参与招聘项目，行业mapping，完成leader交代的其他任务；  5.维护搜索数据的完整和精准。  【职位要求】  1. 20届及21届的应届毕业生，专业不限，有过招聘、猎头、研发或销售实习经验的可优先考虑。   2.自信阳光，为人踏实，良好的语言、逻辑表达能力，协调能力强。  3.富有激情，具有较强的抗压能力，爱思考，对互联网行业有一定的兴趣；   4.学习能力强，乐观皮实不玻璃心，热情执着不言弃。  5.有猎头经验者，优先考虑（团队急需扩大，未来有极大晋升机会）。  【薪资福利】  1、早九晚七，周末双休，无责底薪+绩效奖金+项目提成，并配备个人办公电脑；   2、百万顾问手把手带教培训（新人培训+成长计划培训+互联网职位培训+互联网大客户业务培训+猎头全技能培训）全方位助你成长；  3、表现优秀者可直接转正。内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道：寻访员（R）-猎头顾问助理（AC）-猎头顾问（C）-资深猎头顾问；管理渠道：助理经理（AMC）-经理（MC）-高级经理SMC）-总监（GMC）；  4、除国家法定节假日外，每月必有团建，各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等），企业滴滴等。