岗位职责:
在项目负责人的指导下进行岗位的职位分析,岗位内容的理解工作;
根据公司岗位职责要求,网上筛选简历,沟通筛选候选人;
整理记录沟通过的候选人的相关情况,汇报给项目负责人;
完成项目负责人交代的其他工作。
任职要求:
本科学历,对人力资源招聘版块感兴趣;
沟通协调能力强,条理性好,有责任心;
有志于在人力资源行业长期发展;
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。