【工作内容】 - 协助人力资源部门进行日常工作支持，包括文档管理、文件整理等。 - 参与员工入职培训流程，协助完成新员工入职手续办理。 - 支持招聘流程，包括筛选简历、安排面试、跟进候选人状态等。 - 协助组织公司内部活动和团队建设活动，提升团队凝聚力。 - 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 在读本科或研究生，人力资源管理等相关专业优先。 - 每周可实习3-5天，能够连续实习6个月优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），英语读写良好。 - 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识和技能。