1.根据岗位要求发布职位、筛选简历； 2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和接待、面试，以及面试结果跟进； 3.维护拓展公司招聘渠道，更新招聘信息； 4.协助相关数据管理及分析； 5.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程； 6.协助内部其他相关人力资源事务。 任职资格 1.本科或者研究生在读，专业不限； 2.沟通能力好，积极、主动，有较强的承压能力和应变能力； 3.熟练常用的Microsoft office 软件； 4.每周保证实习5个工作日以上，全勤优先。