1、协助进行招聘岗位的信息发布、更新等工作,维护使用的各类招聘渠道;
2、协助进行简历初筛,根据公司的招聘流程,协助组织和安排候选人参与笔试、面试;
3、及时收集、整理招聘信息及时做好统计,反馈招聘过程中的意见,解决所遇见的问题;
4、协助办理员工异动、福利收发、文件收发等日常工作;
5、协助完成公司图书馆、官网、公告栏的更新及优化;
6、完成其他上级安排的日常工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,普通话标准,具备良好的协调和沟通能力;
2、亲和力强,耐心细致,积极好学,有良好的责任心和抗压能力;
3、能熟练使用各类office办公软件,具备一定的文字功底;
4、能进行简单的图像处理和制作,熟悉PS、AI等图像处理软件;
5、有良好的服务意识和团队合作精神;
6.、每周需4天以上到岗,能长期实习优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。