岗位职责： 1、与业务部门沟通招聘需求，快速精准理解招聘需求； 2、发布职位信息，收集简历，简历筛选, 安排面试，评估候选人并提供初步面试报告；  3、部门交办的其他事务性工作。  任职资格： 1、本科或硕士在校生，人力资源相关专业优先，有招聘实习经验优先考虑； 2、英语水平较好，具有良好的英语阅读沟通能力； 3、有耐心、具备良好的沟通能力，积极主动的工作及服务意识；  4、工作勤奋、肯吃苦，能承受较大的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 工作福利： 1、入职发放笔记本电脑、手机等专职办公用品； 2、平台大，能接触到各业务部门，充分锻炼协调沟通能力，增长见识； 2、免费下午茶，有餐补，小米食堂超实惠，不定期团建；