1、简历搜索和筛选，电话面试候选人 2、面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果 3、跟进面试结果，分析统计人才数据； 4、人力资源相关的Mapping、文化、运营等项目工作。 职位要求 1、专业：专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣，leader和平台会助力你学习成长 2、能力：积极主动，踏实肯干，认真靠谱，学习能力佳，具备较强的沟通和抗压能力； 3、时间：保证每周工作时间不少于5天，实习至少3个月 4、加分项：有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分，未来有意从事人力资源相关行业加分；会使用ps等作图软件加分