1、学历：本科及以上学历，研二、大三学生优先； 

2、专业：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 

3、知识要求：熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件； 

4、能力要求：具有较好的沟通表达能力，较强的责任心和抗压能力，良好的英语读写能力。

5、出勤要求：每周出勤至少3-4天。