（一）涉及学科

基础会计、会计实务、财务管理、财经法规、成本管理会计、审计、税法

（二）岗位职责

1、主要负责国有五大行、各大股份制银行、全国各省农信社、国家电网等国企项目入职考试培训中会计课程的思路制定和讲义、模拟卷的编写工作；

2、参与并主导各项目课程定制前会计方向的考情分析、研发方案的制定等；

3、深入研究课题、熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析；

4、负责对已有课程资料的完善、改版、审核、校对，并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估。

（三）任职要求

1、本科及以上学历，会计类相关专业，有编辑经验或突出专项能力者可优先考虑；

2、熟练运用office办公软件；

3、具备较强的逻辑思维能力和文字语言表达能力；

4、性格踏实、认真，勤于思考，具备良好的学习能力和创新能力；

5、有稳定的职业发展规划；

6、对工作充满热情，责任心强、良好的道德修养，认同中公教育企业文化。

（四）专业要求

会计学、财务管理、审计、税法等相关专业

（五）福利待遇

1.年薪8-30万；基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖；

2.社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；

3.应届研究生在公司实习满半年以上，可择优解决北京户口；

4.31家省级研究院遍布全国，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

5.试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

6.员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、生日PARTY、阳光互助基金；