工作要求： 1、负责面试流程安排及接待； 2、进行sourcing和简历筛选； 3、协助完成人力资源部相关项目的组织及开展； 4、完成表格数据汇总整理； 5、完成上级交给的其他任务 任职要求： 1. 希望从事HR相关工作，每周保证工作至少4天，至少实习3个月，非应届生优先；  2. 主动、积极、勤于思考；靠谱、仔细、结果导向；  3. 有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分。