1.人事管理,包括组织人员招聘、考勤、培训、会议、考核等;

2.物品管理,部门备件、礼品、资料等申收发存台帐及实物管理;

3.信息传递,通知.上传下达,跟踪落实到位。

任职要求:

1.可接受优秀应届生;

2经验:具有1年以上前台接待、员、行政助理等相关工作经验者优先;

3.工作细心,踏实敬业,形象气质佳;

4通用能力:有一定文字功底,语言表达流程,熟练使用PPT、EXCEL. WORD等办公软件,熟练操作办公设备以及计算机

5.个性特征:形象气质良好,性格开朗,具有较强的沟通协调能力,及较强的保密意识与服务意识。