岗位职责： 1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人; 2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累; 6、协助顾问完成其他相关工作。 任职要求 1、统招本科以上，人力资源管理专业大三、大四在校生，每周可实习至少3天； 2、良好的沟通能力和表达能力，较强的责任感； 3、学习能力强，热爱人力资源行业； 4、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动； 5、优秀者毕业后可签正式劳动合同。