职责描述：

1、制定并完善社群运营计划及相关制度，全面负责策划和协调社群活动:

2、通过运营手段，孵化优质团队长；

3、利用资源提升社群平台vip数量，负责社群粉丝活跃、氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性；

4、用户需求及行为，整合内外部资源，推动和协调社群活动顺利实施，保证活动效果达到预期。

5、懂得优质客户筛选培养，需要定期组织小型活动。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、有丰富的培训和演讲经验可以组织，擅长组织活动，有活动策划，开放日策划，团队长晋升签约仪式策划经验。

3、玩转微博、微信、知乎、豆瓣、贴吧等，对社群、自组织建设有极大的兴趣，有捕手、云集社群运营经验优先。

4、有良好的客户体验感知能力，有较强的网络热点话题的敏锐性，能够挖掘用户的潜在需求；

5、较强的沟通协同能力，善于与不同类型的人交流，充分调动团队力量完成既定目标；

6、思维活跃、嗅觉敏感，持续不断的学习和创新能力，性格积极乐观，抗压能力强。