工作职责: 1、协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和结果跟踪； 2、协助办理新员工入职手续、新员工培训； 3、协助维护员工档案及人事EHR系统管理； 4、协助组织召开人力中心例会；

5、领导交办的其他事宜。

任职要求: 1、统招本科以上学历，人力资源相关专业； 2、熟悉运用MS Office办公软件； 3、工作认真负责，积极主动，学习热情强。