1、运营及维护公司国内及海外招聘渠道，与招聘渠道供应商对接； 2、统计招聘渠道相关数据，并进行渠道效果分析； 3、发现和记录招聘系统、招聘网站使用问题，并进行沟通解决。 任职要求 1、统招本科及以上学历； 2、每周实习4天以上，至少实习3个月； 3、优秀的中、英文表达能力； 4、沟通能力强，逻辑思路清晰，工作细心，抗压性强，对自己和工作负责； 5、熟练操作Office软件。