工作职责：

1. 负责招聘渠道开拓及维护；

2. 负责招聘相关数据的整理与统计；

3. 负责招聘日常基础问题解决及维护；

4. 领导交办的其它临时事项。

任职要求：

1. 学历本科及以上，人力资源、心理学相关专业优先，有校内社团工作经验者优先；

2. 能熟练使用office软件；

3. 有责任心且具备抗压能力；

4. 每周至少有4天及以上实习时间。