工作内容：

1、根据部门提出的招聘要求，选择有效的招聘渠道；

2、根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息；

3、根据职位要求筛选简历、与候选人进行电话沟通，判断是否符合职位要求；

4、安排符合条件的候选人进行面试并对面试环节进行协调沟通工作

5、执行招聘工作，满足项目用人需求；

6、完成上级交付的其他任务

任职要求：

1、具备良好的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，执行力；

2、会基本操作各种办公软件；