协助招聘人员发布招聘广告,简历筛选,通知面试,安排面试；
负责多种招聘渠道的搜集.拓展和评估；
负责人才资源的扩展,保证稳定的候选人储备供给；
协助完成人才库的维护与管理工作
协调培训工作的展开和反馈跟进
协助人事经理完成其他待办事宜；

任职要求： 专业不限 ；
英语较好；
每周3天或以上；
至少持续3个月