1、负责员工日常人事考勤及五险一金参停保的办理;
2、负责员工的入、离调、转员工关系的管理;
3、负责公司企业文化活动的组织、策划及实施;
4、负责公司日常客户接待工作;
5、负责公司科技项目申报工作;
6、负责公司行政后勤的日常管理工作;
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、性格开朗,具备较强的沟通能力和组织能力,具备较强的学习能力;
3、踏实勤奋,愿意向上发展。
只接受可转正的实习生
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从事文件处理工作的公司基层职员。