岗位职责： 1、根据职位的JD要求在网站上 post 需要招聘的职位，并进行刷新和定期管理。  2、在招聘网站上sourcing 和筛选简历，推出合适的候选人给hiring mamager.  3、进行第一轮的电话面试，并进行 excel 的记录。预定 meeting room ,安排 face to face 的面试。  4、整理候选人资料，方便后期追踪或回访。  5、支持 HR leader 其他的工作，比如excel的相关数据分析，offer tracker的信息录入，会议邀请的安排等。 岗位要求： 1、本科以上在校生，能持续6个月以上, 毕业直接转正留用。 一周4～5天。 2、基本的英语应用ok（半英文环境）。  3、对HR方向的工作感兴趣。 Pay:  本科生100元/天，研究生120元/天 ，餐补30元/天 We are looking forward to seeing you in capgemini!

实习时长：4-12个月

*招聘两名实习生，1名短期实习（3-5个月），适合想要体验招聘工作的同学。1名长期实习（至毕业,留用转正），适合确定想要往HR招聘方向发展的同学。